Coach Agile (31) H/F

Poste situé à Toulouse, offre publiée le 18/10/2018

Entreprise

CONSERTO, Jeune entreprise du Numérique cherche à développer ses équipes sur le tissu Toulousain !

Mais avant de parler boulot, parlons un peu de la boite !

CONSERTO est née il y a 5 ans à Nantes, désormais notre siège. On s’est bien développé puisqu’aujourd’hui c’est plus de 380 collaborateurs répartis sur 8 Agences : Nantes, Rennes, Niort, Paris, Montpellier, Toulouse, Lyon et Bordeaux !

Nous cultivons l'excellence technique de nos consultants (labs, centre de formation) et la mettons au service de la satisfaction de nos clients.

Nous avons voulu une société Agile, au plus proche de nos collaborateurs et de nos clients.

Comment ?

- Par l’indépendance de nos agences
- Via à une relation 1 TO 1 avec l’ensemble des parties prenantes
- Grace à une entreprise technophile où il fait bon vivre/travailler. En parlant de bon vivre au travail, on est Labélisé Great Place to Work 2017 !

Nous proposons un modèle basé sur la création de communauté de passionnés et d’experts sur les métiers du développement et du cloud !

Nous cultivons l'excellence technique de nos consultants (labs, centre de formation) et la mettons au service de la satisfaction de nos clients.

Nous voulons que chaque collaborateur puise sa force et sa sagesse professionnelle au travers d’un parcours fidèle aux objectifs de carrière souhaité et dessiné à l’entrée dans la société.

Poste

Les Coachs Agiles de par leur expérience et leur pédagogie sont amenés à être de véritables pierres angulaires chez Conserto.

Chez nos clients, la mission d’un Coach Agile est de faire en sorte que les équipes Scrum/Agile deviennent autonomes dans leur fonctionnement et comprennent les valeurs et la culture de l’agilité.

 Le Coach Agile devra notamment :

  • Evaluer la capacité des équipes à travailler de manière Agile
  • S'assurer que l'ensemble des intervenants s'accordent sur les principes de l'agilité en termes de culture et de méthodologies
  • Accompagner les équipes agiles dans le cadrage de leurs activités
  • Apporter de l’aide aux équipes à leur demande et rester en support avec des méthodes et des outils adaptés à la situation
  • Animer les différentes communautés (Scrum Masters, PO, ….)
  • Participer à la mise en place Evénements internes et/ou externes et participer à la communication sur le déploiement de l'agilité
  • De manière générale, être le garant des pratiques Agiles et aider les équipes à les adapter à leurs organisation et contextes

De plus, le Coach Agile intégrera une Team Agile Conserto répartie sur toute la France tout en étant très unie.

Cette équipe, qui bénéficie d'un temps hebdomadaire dédié à son propre développement, a pour rôle complémentaire de rendre la Société plus agile et de faire monter en compétences nos consultants. Les coachs Toulousains contribueront donc autant au succès des clients qu'à celui de l'agence.

Profil

  • Le Coach Agile peut venir de tous horizons
  • Il doit maîtriser les principes de l'agilité bien entendu mais doit être capable d'adapter ses nombreuses connaissances aux cas concrets qu'il rencontre.
  • Des connaissances sur l'intégration continue et de manière générale sur le développement de projets IT sont de très gros atouts.
  • Le Coach Agile doit faire preuve d'une réelle vision, être force de conviction et avoir de bonnes capacités de diplomatie pour mettre en place et suivre ses actions. 
  • Les capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse sont elles aussi très importants vis-à-vis des équipes

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