Dans sa démarche sociale, Conserto a proposé à ses collaborateurs un dispositif d’arrondi de salaire. 

Le principe est simple : l’arrondi de salaire constitue une méthode de don permettant de soutenir financièrement une association ou une fondation. Ce micro-don est déduit directement du salaire des employés et peut être arrondi à l’unité ou la dizaine près. 

Un engagement en accord avec nos valeurs 

Nos collaborateurs ont soumis une liste d’associations et de causes caritatives pouvant prétendre au dispositif. 
 
La commission mécénat Conserto a attribué une note à chaque association et c’est la Fondation Émeraude Solidaire / Café Joyeux qui a été retenue. 

Avec son réseau de cafés-restaurants partout en France, Café Joyeux a pour mission l’inclusion de personnes en situation de handicap mental et cognitif, par le travail, la formation et la rencontre. 

Café Joyeux est détenu à 100% par un organisme sans but lucratif, le fonds de dotation Émeraude Solidaire qui fait converger le social et l’économique. 

Comment fonctionne Café Joyeux ?

Une année test prometteuse 


En cette première année test, 10% des salariés participent à cette initiative dont près de la moitié a opté pour l’arrondi à la dizaine d’euro supérieur.  

C’est un bon début mais notre objectif est bien plus ambitieux. Nous espérons convaincre encore plus de collaborateurs en proposant de pouvoir rejoindre le dispositif tout au long de l’année. 

Et cerise sur le gâteau, Conserto abondera également de son côté au profit de Café Joyeux.

Nous remercions tous les généreux contributeurs et RDV en fin d’année pour suivre cette belle aventure où chaque contribution compte dans la construction d’une société plus solidaire et inclusive.

Vous souhaitez donner du sens à votre mission ?

Mécénat de compétences, soutien associatif… Nos équipes RH sont à votre disposition pour échanger.