Academy
Culture Agile

Initiation à la facilitation

Objectifs

  • Améliorer l’efficacité des réunions
  • Améliorer les échanges entre les collaborateurs
  • Approfondir une problématique et la résoudre par la créativité
  • Travailler sa posture de facilitateur

Méthode pédagogique et évaluations

  • Théorie 30% - Ateliers 70%
  • Des serious games sont joués tout au long de la formation

Horaires

Les formations se déroulent en règle générale de 9h à 17h30.

Déroulement

Toutes nos formations peuvent être organisées en intra dans vos locaux ou dans nos locaux. Nous ajustons avec vous le contenu pédagogique si nécessaire. Pour en savoir plus contactez-nous sur le site ou par email (academy@conserto.pro)

 

Avant la formation

L’inscription de la formation se fait en ligne ou par email (academy@conserto.pro).

Une semaine avant le début de la formation, vous recevez une convocation avec le lieu, l’heure du premier rendez-vous ainsi que le programme de la formation

Pour les formations à distance, le lien vers l’outil de visioconférence est inclus dans la convocation. Il est nécessaire d’avoir un ordinateur PC ou MAC avec une Webcam et une connexion haut débit.

 

Après la formation

A la fin de la formation, vous recevez une attestation de formation.

Afin d’améliorer la qualité  de nos formations , nous vous demanderons de compléter un questionnaire de satisfaction à chaud en ligne à la fin de la formation.

Un mois plus tard nous vous envoyons une évaluation à froid, qui nous permet de comparer les résultats obtenus à chaud et de mesurer la mise en application en entreprise.

Programme

Introduction à l'intelligence collective

  • Serious Game : Briser la glace pour apprendre à se connaître, jauger son public, donner de la cohésion au groupe
  • La force de l’intelligence collective
  • Les dangers du groupe (paradoxe d’Abilène, expérience de Ash…)

Introduction aux innovations games

  • La résolution de problèmes
  • Les techniques de génération d’idées en groupe
  • La rétrospective et la priorisation des actions
  • Serious Game : brainwriting, speedboat, blason, matrice DIXIT…

La posture du facilitateur

  • Mobiliser un collectif et coopérer : quels enjeux ?
  • Comprendre les processus de résistance au changement
  • Construire la carte des partenaires et comprendre la stratégie des alliés
  • Serious Game : Les anti-patterns du facilitateur

Mobiliser l'intelligence collective dans le groupe

  • Concevoir des ateliers collaboratifs (règles des 7P)
  • Le matériel
  • Cohésion d'équipe et team building
  • Serious Game : Chocomiam game
Nos formations
à venir