Positive
Nous pensons que la technologie doit avoir un impact positif sur l’avenir de tous.
La mission de Conserto est de cultiver le sens et les savoirs par la différence.
Un « concerto » est une forme musicale composée d’un ou plusieurs solistes qui dialoguent avec un orchestre.
« Chacun apporte son expertise pour pouvoir évoluer ensemble, en harmonie et dans un but commun. »
Vision et valeurs
C’est dans cette optique que Gaël Avenard & Nicolas Plougastel ont fondé Conserto en 2013, en rédigeant leur propre charte à partir des valeurs suivantes :
La stratégie est simple : des consultants épanouis apportant des solutions pointues pour un modèle attractif et harmonieux.
Les valeurs restent donc inchangées depuis, elles sont les garantes du modèle.
Nos métiers
Faire converger toutes les solutions digitales avec les technologies émergentes, dans une bienveillance au service d’une intelligence collective.
Nos modes d’intervention en engagement de moyens ou de résultat nous permettent de tenir nos promesses : consulting, coaching, assistance technique, delivery, centre de services, maintenance applicative, formations.
Engagement sociétal
Dès sa création, Conserto avait déjà dans son ADN toutes les valeurs et les principes liés à la notion de l’engagement sociétal.
Pour prolonger la mise en place du référentiel RSE Syntec, Conserto a obtenu le label Lucie 26000 (1er juillet 2021), afin de compléter notre système d’amélioration continue certifié ISO 9001 : 2015 (en janvier 2021 : renouvellement du certificat pour 3 ans).
Conserto se donne les moyens d’accompagner tous les salariés dans leurs relations au handicap. Contactez Léa, notre référente handicap !
Index égalité femmes-hommes 99/100
(Notes indicateurs sur 2023)
Indicateur 1 – Rémunération : 39/40
Indicateur 2 – Augmentation : 20/20
Indicateur 3 – Promotion : 15/15
Indicateur 4 – Augmentation au retour du congé maternité : 15/15
Indicateur 5 – Plus haute rémunération : 10/10
Au-delà de la démarche RSE, nous souhaitons permettre à chacun de s’épanouir dans sa relation de travail, encourager l’ouverture d’esprit et la tolérance.
C’est un engagement fort pour travailler avec l’équilibre des diversités.
Mécénat de compétence
C’est un réel levier pour mesurer l’implication collective bénévole (Conserto et ses salariés) pour une cause externe. C’est aussi un moyen de favoriser l’engagement dans la vie culturelle, éducative, économique et sociale du territoire.
LABS : Innovation As A Service
Nous construisons nos offres à travers notre Labs : de l’agence digitale, en passant par la robotique humanoïde, la AR/VR ainsi que notre projet agile Kodo, l’obeya room virtuelle, …
Faire de la veille, conseiller, accompagner sous la forme d’intrapreneuriat, de mécénat ou encore d’incubateur, tout est possible pour progresser et innover.
