Principes
Respect du droit des personnes
🎬 Nos actions
- Protéger les données de nos clients et de nos salariés conformément au RGPD,
- Améliorer le système de management de la sécurité des informations suivant l’ISO27001.
🤝 Nos forces
- Vigilance du management sur toute forme de harcèlement, avec l’aide des référents internes,
- Intégration du droit d’apprendre inscrit dans la charte Conserto,
- Guide du Consertien,
- Charte de la déconnexion,
- Campagne d’interviews croisées RPS (Risques Psychosociaux),
- Comité handicap pour adapter les postes RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé),
- Actions de sensibilisation du handicap (Handipoursuite, semaine du handicap, DuoDay).
☝️ Nos preuves
- Baromètre social : équilibre vie pro/vie perso,
- Note index égalité professionnelle Femmes-Hommes : 95/100,
- Taux de salariés RQTH : 2.16%.