Respect du droit des personnes

💡 Nos actions

• Protection des données de nos clients et de nos salariés conformément au RGPD,
• Processus de recrutement transparent centré sur les compétences,
• Procédure d’alerte accessible à tous afin de remonter et corriger toute situation à risque,
• Référents sur plusieurs thématiques : diversité, handicap et harcèlement,
• Index d’égalité professionnelle de 99/100.

💪 Notre force

Des sensibilisations régulières sur plusieurs thématiques (handicap, diversité) auprès de nos salariés (exemples : Duoday, semaine du handicap, cours de langue des signes, etc.)