Principes

Respect du droit des personnes

🎬 Nos actions

  • Protéger les données de nos clients et de nos salariés conformément au RGPD,
  • Améliorer le système de management de la sécurité des informations suivant l’ISO27001.

🤝 Nos forces

  • Vigilance du management sur toute forme de harcèlement, avec l’aide des référents internes,
  • Intégration du droit d’apprendre inscrit dans la charte Conserto,
  • Guide du Consertien,
  • Charte de la déconnexion,
  • Campagne d’interviews croisées RPS (Risques Psychosociaux),
  • Comité handicap pour adapter les postes RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé),
  • Actions de sensibilisation du handicap (Handipoursuite, semaine du handicap, DuoDay).

☝️ Nos preuves

  • Baromètre social : équilibre vie pro/vie perso,
  • Note index égalité professionnelle Femmes-Hommes : 95/100,
  • Taux de salariés RQTH : 2.16%.